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◎「信用卡完成交易授權只是發卡行確認卡片的有效性及授權交易額度，不代表您的付款已經完成；當店鋪接受您的交易後，才會向發卡行請款，只有當店鋪請款時，該筆交易才會出現在您的信用卡帳單中，您的付款程序也才算完成。」
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◎本產品係由生產廠商或供應商免費提供基本運送，若因地處偏遠、或其它特殊情形（例如：天災或道路狀況不良），致使所屬物流車輛無法於正常狀況下送抵，而需另以其它方式處理時，所衍生之費用，須由訂購人自行支付配送廠商。
◎產品文案為原廠所提供，若有變動敬請參照實際商品為準。
付款方式
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信用卡付款
如果訂購時選擇信用卡付款，須請您務必詳實填寫您的資料，以方便與銀行做信用卡資料核對 。
經樂天市場與信用卡中心進行身份以及資料核對後，無任何問題，則店家將進行請款及配送程序。
若您的信用卡資料與信用卡中心不符，店家將會主動與您連絡再次確認資料。
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經樂天市場與信用卡中心進行身份以及資料核對後，無任何問題，則店家將進行請款及配送程序。
若您的信用卡資料與信用卡中心不符，店家將會主動與您連絡再次確認資料。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
微笑面對歧視攻擊 跨性別伊醬姐姐：沒時間做別人眼中的你
日文名為「堀江伊子」的她在網路上自稱「伊醬姐姐」，她樂於推廣水手服、Lolita風格，同時也是一位跨性別者。在2015年接受心理諮商後，她成為了女性。日常喜歡穿著日系打扮、Lolita風格的她，經常因特別顯眼的穿著，成為路人矚目的焦點。除了衣著外，她也喜歡搭配可愛的髮飾與特殊髮色，就是伊子的風格。她表示，要勇於穿出自己喜歡的風格，最一開始就是要克服他人眼光，她花了很多時間，才慢慢能面對這些負面的眼光與批評。無論怎樣，就回以對方一個微笑，不讓任何人破壞自己的心情。
▼（圖／翻攝）
同時她也鼓勵和自己一樣的跨性別者，一開始可能害怕自己原本是男性，而遭到他人歧視的眼光，但她認為，能夠穿上自己喜歡的衣服，就是給自己力量。伊子說人生短暫，要盡情地做自己，沒有時間來迎合他人，她希望回憶起這一生，都能是率性做自己的快樂回憶。
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白色巨塔的秘密 55％女醫曾受性騷
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「上級醫師利用查房機會觸碰女醫師大腿或手臂、手術房中講黃色笑話等，都是白色巨塔中隱而不宣的秘密。」醫師勞動條件改革小組7日公布「醫師職場性別友善調查報告」指出，55%女醫師曾經歷或目擊同事遭上級或雇主性騷擾，以外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高，受害者中卻僅有3%使用過醫院申訴管道。
「醫院工作講究師徒關係、外科刀房特有文化等，可能都已成為上級或雇主性騷擾下屬的溫床。」醫勞小組執行委員魏若庭指出，醫師受上司或直屬的性騷擾場域中，以「不分科（職級較低的實習醫師、未分科住院醫師）」及「外科系」女醫師比例最高，恐怕已造成女性醫師選定科別的阻礙。
台北市醫師職業工會理事郭伃婷舉例，教學過程中，女實習醫師遭上級醫師觸碰大腿或手臂，甚至假借教學技術之名，直接從背後熊抱女醫學生等，但大多實習醫師遇到性騷擾都選擇隱忍；魏若庭也指出，有些醫師會透過查房機會或在護理站時，對職級低的醫師肢體騷擾，開刀房中講黃色笑話，雖沒有針對特定對象，卻也造成在場女醫師心理不舒服。
然而，各醫院雖有設置性騷擾申訴機制提供協助，但調查發現，性騷擾受害者僅有3%使用過申訴管道，進一步詢問不使用申訴管道的原因，有6成認為「沒時間或心力處理」，4成2擔心申訴過程中，洩露私人資訊或事件過程不保密，顯示申訴管道成效不彰。
「醫師長工時，助長性騷擾歪風。」魏若庭表示，衛福部去年公告住院醫師每週工時不得超過80小時，目前工時超過上限者仍不在少數，但調查發現，「每週工時超過80小時者，遭遇性騷擾的頻率、曾親身經歷或目擊同事遭上級騷擾的比例，比工時符合標準者來得高，」可見工時長不僅對勞工身心健康有負面影響，也讓職場性別友善的推廣寸步難行。
醫勞小組呼籲，醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明度；並仿照國外經驗，提供「匿名申訴機制」保護通報者隱私；性平會應設置「外部專家委員」提高運作透明度，另外，除繼續推動職場性平教育與性騷擾防治外，也應正視工時過長與性騷擾事件的高關聯性，落實醫師工時的規範。
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